江門金保倍息管理系統的研究與分析

發布時間：2023-08-10 15:50

摘要 I

ABSTRACT II

目錄 HI

第一章引言 1

1.1項目背景 1

1.2同類系統研究與應用現狀 1

1.3研究的內容和主要工作 2

1.3.1研究的內容 2

1.3.2本人的主耍工作 2

1.4論文結構 2

第二章業務分析 4

2.1業務描述 4

2.1.1業務問題定義 4

2.1.2組織職能分析 4

2.1.3業務人員分析 7

2.2原有業務流程分析 7

2.2.1失業保險金核定 7

2.2.2住院費報銷管理 8

2.2.3死亡待遇管理 9

2.2.4一次性生活補助管理 10

2.2.5失業保險金管理 12

2.3業務流程優化 ::. 13

2.3.1失業保險金核定 13

2.3.2住院費報銷管理 14

2.3.3死亡待遇管理 16

2.3.4一次性生活補助管理 18

2.3.5失業保險金管理 20

2.3.6基本信息管理 22

2.3.7系統管理 23

第三章功能分析 26

3.1用戶角色分析 26

3.2系統用例分析 26

3.2.1總體用例分析 26

3.2.2子用例分析 27

3.3系統功能包圖 39

3.3.1總體功能包圖 39

3.3.2子功能包圖 40

第四章妬分析 45

4.1功能數據分析 45

4.1.1失業保險金核定 47

4.1.2住院費報銷管理 48

4.1.3死亡待遇管理 48

4.1.4一次性生活補助管理 49

4.1.5失業保險金管理 50

4.1.6基本信息管理 51

4.1.7系統管理 52

4.2實體類關系分析 53

4.3數據庫表 55

第五章總結與展望 63

5.1總結 63

5.2進一步的工作 63

參考文獻 64

致謝 66

第一章引言

1.1項目背景

信息技術在全球的應用普及，把計算機技術革命、通訊技術革命和數字化革命的成果結合起來，使信息的全球性傳遞和即時共享成為可能,地球文明開始了從物質信息時代向數字化時代的過渡,世界正在朝著信息一體化、經濟一體化邁進，從而導致各個行業產業結構乃至社會管理體系的急劇變革。推進政府部門信息化、電子化，發展電子政務，已成為世界各國政府面臨的迫切課題。由于政府既是全社會中信息資源的最大擁有者，又是信息資源和信息技術的最大使用者，因此，信息資源的開發利用就成為政府信息化建設的核心任務，實現信息資源共享是政府信息化建設的關鍵對于勞動和社會保障局來說，統計就失業人員信息仍然存在一定的困難，而且具有一定的誤差性図。基于我國如此數量龐大的從業人員和失業人員，以前傳統的管理手段已不能適應時代的發展。在當今的信息時代，這種傳統的管理方法必然被以計算機為基礎的信息管理系統所代替，并且利用網絡輔助人力資源與社會保障局進行廣大人民的就業以及失業信息指導、管理工作已經成為大勢所趨。我國的從業人員和失業人員都有著其他國家難以企及的巨大數量,人社局要想不通過信息化手段管理每個就業人士或者失業人士的各項信息是相當困難的，通過建立人社局就業失業管理系統對每個就業人士或者失業人士的信息進行管理具有非常重要的意義，它可以幫助人社局以及其他政府相關部門大幅度的提高工作效率⑷。

1.2同類系統研究與應用現狀

隨著社會的發展，就業失業人口比例已然成為了衡量一個國家發展水平的標志，然而伴隨著人口數量的增加，對就業失業人口的統計成了一個重要的問題，如何對就業失業人員登記證進行高效的管理成為了主要問題⑷。失業人員再就業問題一向是人力資源和社會保障局所頭疼的工作，由于市場的不穩定性，失業人員連年增多，造成了大批務工人員下崗待業，嚴重影響了市場經濟的發展⑸。為了進一步促進社會和諧發展，根據省、市勞動保障系統有關就業困難人員靈活就業社保補貼的文件精神，不斷提高勞動保障水平,著力構建再就業援助體系和優惠扶持政策體系，重點解決好下崗失業人員特別是就業困難人員問題，積極扶持靈活就業困難人員，完善就業援助體制間。當前，我國正面臨著嚴峻的就業形勢。就業的總量矛盾與結構矛盾并存，城鎮新成長勞動力和被征地農民的就業問題逐步凸顯，農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移速度加快，以及下崗失業人員就業難問題進一步突出[7] o 失業人員管理存在著信息更新不及時、管理現狀與信息化要求呈現差距、管理不夠規范等諸多問題。同時失業管理中心整體應用水平較低，在與其他信息系統的聯系共享方面也存在著問題，已經成為企業整體信息響應速度的瓶頸。因此，構建一個管理信息系統將為企業下崗失業人員管理提供良好的支持閑。

1.3研究的內容和主要工作

1.3.1研究的內容

該論文主要是結合計算機信息技術對江門金保信息管理進行系統化、規范化的管理，構建了江門金保信息管理系統。該系統能夠很好的解決原有金保信息管理浪費人力、物力并容易造成出錯的問題。本系統通過對江門金保信息管理系統的國內外研究現狀以及江門金保信息管理業務的詳細分析，得到了江門信息管理系統所包含的功能模塊，分別為失業保險金核定模塊、住院費報銷模塊、死亡待遇補助申請模塊、一次性生活補助申請模塊、失業保險金相關處理模塊。然后對江門金保信息管理系統的功能進行詳細分析，包括角色分析、用例分析、包圖分析。接著對系統的數據進行了分析，包括縮略類圖分析、實體關系分析以及數據庫表。最后本文對該系統的優點與不足之處均做了闡述，并對該系統的未來發展局勢做了展望。

1.3.2本人的主要工作

在項目的實施過程中，本人主要負責對業務需求進行調研，業務流程分析、業務流程優化分析、功能需求分析、需求規格說明書編寫等；并對系統進行總體設計，各個模塊的功能設計，數據模型的設計，設計文檔編寫等。

1.4論文結構

本文由五章內容組成，其中：

第一章介紹了本文的項目背景，對金保信息管理同類系統研究與應用現狀進行了概述，闡述了研究的內容以及本人的主要工作以及論文結構。

第二章是本文的重點，對江門金保信息管理業務進行詳細的研究與分析，包括：業務描述、原有業務流程分析、業務流程優化。。

第三章是本文的核心內容之一，針對江門金保信息管理系統的業務分析進行功能分析，包括角色分析、系統用例分析、系統功能包圖。

第四章是本文的核心內容之一，在江門金保信息管理業務分析和功能分析的基礎上進行了功能數據分析，通過概念類圖、縮略類圖、實體類關系圖和數據庫表結構對數據庫進行了詳細分析與設計。

第五章總結了本文所做的工作，同時對江門金保信息管理系統進一步的工作進行了展望。

第二章業務分析

2.1業務描述

2.1.1業務問題定義

隨著我國經濟的發展，互聯網技術應用的普及，通過信息網絡和相關網站為社會提供公共就業服務是必然的趨勢，隨之對勞動就業管理信息系統的建設也提出了更高的要求。完善我國勞動就業管理體系和社會保障體系也是勞動保障事業進一步發展的必然要求閃。

目前，人力保障局對于失業人員的處理仍然采用手工的方式，這樣導致一些問題。譬如登記失業人員信息時，工作量非常的大，在這種情況下，為了趕時間，容易出錯，效率低，并且大量的失業人員材料需要儲存有可能會造成的材料丟失以及文件出錯。在申報補助等時，要從大堆的信息中查詢是非常困難的，這必須花費大量的人力將失業人員相關資料按照一定的規則存儲，并記錄這些存儲規則以供以后的查詢。因此，建立一個幫助金保信息管理便捷化、規范化、程序化的江門金保信息管理系統，減少出錯次數，將所應用的資料的存儲在數據庫中，方便信息的查詢和修改等。

在人力資源管理中社保局需要保障失業人員的福利待遇，包括失業保險、生病住院報銷、死亡待遇發放、生活補助發放及領取、失業保險金的發放及領取，在人力涉及的范圍內，所能做的太少并且效率不高。因此通過計算機參與的方式系統的進行業務處理，將失業保險、生病住院報銷、死亡待遇發放、生活補助發放及領取、失業保險金的發放及領取通過計算機的方式管理，能夠大大的幫助社保局的工作。

2.1.2組織職能分析

江門市新會區社保局由辦公室、人事監察科、綜合規劃科、農民工工作科、勞動關系科工資福利科、退休人員社會化管理科、農村社會保險科、醫療與生育保險科、工傷保險科等組成。

組織結構如圖2-1所示：

圖2-1組織結構圖

辦公室：負責機關文電、會務、機要、檔案、信息化管理、質量體系建設、安全、保密、財務、接待、后勤保障、政務公開、離退休人員服務等工作；承辦上級機關及領導督查事項的督辦上報工作；承辦因公出國（境）人員的政治審查工作；協調各科室、直屬事業單位的業務工作。

人事監察科：負責黨務、紀檢、監察、機關作風建設、思想政治教育、精神文明建設、人事管理、機構編制等工作，指導開展計劃生育、工、青、婦等工作。

綜合規劃科：指導和參與制定各項人力資源和社會保障政策；，.組織、開展人力資源和社會保障政策研究、綜合調研工作，提出促進人力資源和社會保障事業發展的政策建議；擬訂人力資源和社會保障事業發展中長期規劃、年度計劃和人事制度改革總體規劃；分辦文件、起草校核重要文稿和綜合材料；承擔人力資源和社會保障新聞宣傳工作；編制機關事業單位、機關雇員招錄計劃及人員結構調整計劃；負責人力資源和社會保障綜合統計數據的分析工作。 .

農民工工作科：負責組織編制就業發展規劃和年度計劃；擬擰統籌城鄉勞動者就業政策并指導組織實施；負責城鄉勞動者以及高校畢業生就業指導和管理，健全和規范公共就業服務體系；負責就業、創業統計工作；參與擬訂就業、創業專項資金使用管理辦法；負責高層次人才和海外留學回國人員、高校畢業生、城鎮下崗人員自主創業資助i費項目的審批和管理；負責人力資源中介機構的審批和監督管理；負責境外人員在我市就業的管理，歸口管理境外企業駐我市機構雇請勞務人員的工作；負責農民工就業的指導、協調與管理，承擔市農民工工作聯席會議的日常工作。

勞動關系科：擬訂勞動關系調整政策、制度建設、勞動合同、集體合同的實施規范；指導和協調勞動關系處理工作；審核指定的市屬和中央、省駐本地企業關閉破產、改制等職工分流安置方案；對企業職工工資進行宏觀調控和指導；承擔企業相關人員工資水平調査的統籌協調與組織實施；審核和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；貫徹落實企業職工福利有關政策；指導勞動標準實施工作；承辦企業人員調配工作；指導勞動人事爭議仲裁工作。

工資福利科：執行機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策，建立機關事業單位工作人員工資支付保障機制，研究機關事業單位工資正常增長機制；承擔公務員工資水平調查的統籌協調與組織實施；承擔市直機關事業單位工資和退休費統發以及調資審核工作；承擔事業單位績效工資總量的核定工作；承辦機關事業單位工作人員退休（退職）和出國（境）定居離職手續；指導機關事業單位工資制度改革、工資管理和退休干部管理工作。

退休人員社會化管理科：徹執行城鎮養老保險和失業保險政策，制定改革方案和發展規劃并組織實施；擬訂基本養老保險和失業保險費率和基金征繳、管理辦法；擬訂基本養老金領取條件；擬訂基本養老保險費用社會統籌、個人帳戶管理辦法并監督實施；擬訂失業職工登記、管理制度及失業保險金稽核規定并組織實施；擬訂失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇辦法；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策；負責政策性提前退休審批工作；承擔全市企業年金方案的審核和備案管理工作；制定補充養老保險辦法；擬訂企業退休人員社會化管理服務事業發展規劃并組織實施。

農村社會保險科：擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障的發展規劃和標準并組織實施；會同有關部門擬訂農村養老保險基金管理制度和經辦機構的管理規則；負責全市征地項目的社會保障落實情況的審核工作；參與指導、監督農村養老保險基金的繳納和待遇的支付。

工傷保險科：擬訂工傷保險的基本政策、發展規劃和標準并組織實施；組織擬訂工傷預防和康復政策；擬訂工傷保險基金調劑（儲備）金政策并提出支配計劃；組織擬訂工傷定點醫療機構、康復機構、康復器具安裝機構的資格審定標準和管理政策；負責市直單位員工工傷認定工作，指導、協調各市、區級工傷認定工作；組織實施勞動能力鑒定工作，負責市勞動能力鑒定委員會日常工作。

2.1.3業務人員分析

失業人員：負責待遇領取、住院費報銷申請、一次性生活補助申請。

農民工：負責一次性生活補助申報及領取。

就業操作員：負責資料錄入、資格審核、結果記錄、住院費報銷審核、報銷處理、死亡待遇申報審核、一次性生活補助申報審核、失業待遇管理。

就業主管領導：負責復核申請，包括住院報銷申請復核、死亡待遇補助申請復核、一次性生活補助申請審核。

財務人員：負責財務管理工作，包括待遇發放及發放記錄。

相關家屬：負責失業人員的死亡待遇申請及補助領取。

系統管理員：系統基本信息管理；用戶、權限、角色信息等內容的維護和管理。

2.2原有業務流程分析

2.2.1失業保險金核定

描述了就業操作員對失業人員失業保險金進行核定的過程。

失業保險金核定的業務流程如圖2-2所示：

整理I擱n

業人員資料

務失業斤員忘料記

錄巾冊

審孩失業人員是否達到退休年齡

MV - fi'i毀該失業人員個否＞1 審孩參保年限E否滿12両環

圖2-2失業保險金核定業務流程圖

失業保險金核定是就業操作員對失業人員失業保險金進行核定的過程。

在失業保險金核定流程中，就業操作員整理上報的失業人員資料，將失業人員資料記錄在冊，審核失業人員是否達到退休年齡，如果到了就銷毀該失業人員的資料，否則審核參保年限是否滿12個月，如果未滿則銷毀該失業人員的資料，否則審核是否存在正常參保險種，如果是的話就銷毀該失業人員的資料，否則識別失業人員職工類別并記錄在冊，然后根據失業人員資料，計算待遇。隨后由財務人員按期發放失業人員待遇，將各次發放情況登記在冊，并通知失業人員領取待遇補助。最后由失業人員領取待遇。

2.2.2住院費報銷管理

描述了失業人員、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員住院費報銷進行管理的過程。

住院費報銷管理的業務流程如圖2-3所示：

住院費報銷管理是失業人員、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員住院費報銷進行管理的過程。

在住院費報銷管理流程中，失業人員遞交住院證明材料給就業操作員檢查，就業操作人員檢査遞交的材料，審核是否存在已核定失業待遇，女曙存在的話通知無法報銷，否則簽字向上級遞交資料進行復核，然后交給就業主管領導檢查遞交的資料及上一層審核的情況，審核是否可以進行報銷，如果可以報銷的話開具證明，否則通知無法進行報銷。財務人員檢查證明，根據公示計算報銷費用，并發放報銷金額，然后記錄本次待遇發放信息，并通知失業人員領取待遇。失業人員領取待遇之后，就業操作人員將本次報銷情況進行記錄。

2.2.3死亡待遇管理

描述了相關家屬、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員死亡補助進行管理的過程。

死亡待遇管理的業務流程如圖2-4所示：

圖2-4死亡待遇管理業務流程圖

死亡待遇管理是相關家屬、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員死亡補助進行管理的過程。

在死亡待遇管理流程中，相關家屬遞交死亡證明資料，就業操作有檢査資料, 審核死者是否存在已核定失業待遇，如果不存在則通知無法補助，否則審核發生是否在失業待遇銷售期內，不是的話通知無法補助，否則簽字，向上級遞交材料進行復核，就業主管領導檢查遞交的資料及上一層審核的情況，審核是否可以發放待遇，如果不可以的話通知無法進行待遇發放，否則簽字，同意待遇發放，開具證明。財務人員檢查證明，計算規定金額的待遇金，審核是否存在未發放的待遇，如果存在的話將未發放的待遇一并進行計算，否則直接記錄本次待遇發放信息，最后通知相關家屬領取待遇。相關家屬領取待遇，然后由就業操作員將本次死亡待遇發放情況進行記錄。

2.2.4一次性生活補助管理

描述了失業人員、農民工、就業操作員、就業主管領導、財務人員對一次性生活補助進行管理的過程。

一次性生活補助管理的業務流程如圖2-5所示：

一次性生活補助管理是失業人員、農民工、就業操作員、就業主管領導、財務人員對一次性生活補助進行管理的過程。 '

在一次性生活補助管理流程中，失業人員或農民工根據各自勇份分別遞交創業證明資料和原單位停保證明材料，農民工遞交后，由就業操作員檢查遞交材料, 審核是否連續繳費滿一年，如果未滿一年標注繳費情況，著名發放已交的金額，否則簽字，交給上級復核。失業人員遞交材料后，就業操作員檢查遞交的資料，審核是否存在已核定失業待遇，如果不存在，通知無法進行報銷，否則審核發放失業待遇享受狀態是否正常，如果不正常就通知無法報銷，否則簽字交給上級復核。就業主管領導檢査遞交的資料及上一級審核情況，審核是否可以進行發放，如果不可以就通知無法進行發放，否則簽字，同意發放并開具證明。財務人員檢查證明，審核是否進行一次性發放，不是的話核算已交金額然后發放，否則計算剩余月數應發的所有待遇金額，然后發放補助，記錄本次待遇發放信息，通知領取補助。失業人員或農民工領取補助，最后由就業操作員將本次補助發放情況進行記錄。

2.2.5失業保險金管理

描述了就業操作員對失業保險金管理的過程。

失業保險金管理的業務流程如圖2-6所示：

圖2-6失業保險金管理業務流程圖

失業保險金管理是就業操作員對失業保險金管理的過程。

在失業保險金管理流程中，就業操作員審核是否需要調整失業待遇發放，是的話重新登記待遇發放期限等信息，否則審核是否要補發/扣發失業待遇是的話計算補發/扣發金額，重新調整待遇發放金額，記錄本次停發/扣發原因和結果，否則繼續審核是否要停發/續發待遇，是的話停發/續發待遇，并記錄原因和結果，

否則繼續審核是否要終止待遇發放，是的話終止待遇發放，并記錄終止發放待遇信息，否則直接結束。

2.3業務流程優化

2.3.1失業保險金核定

描述了就業操作員對失業人員失業保險金進行核定的過程。

失業保險金核定優化后的業務流程如圖2-7所示：

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點業人迪位息

-＞繼續親入］檢査是否駛入完整一'

審孩失業人員界否達到追休年齡

V喬「削跖易失業人員

「 —— 的資斡

審核參保年限罷否滿12個斤個

審核是否存E正常參保險種

記錄職工類別

發送通知給失業人員做

欣待週補助一~

圖2-7失業保險金核定優化業務流程圖

失業保險金核定是就業操作員對失業人員失業保險金進行核定的業務過程。

如圖2-7所示，失業保險金核定優化業務流程對比原有的業務流程圖，將業務分為了失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算三個部分，將紙質化操作轉換為網頁操作，減少出錯率，提高了效率。最后將相關材料存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便査詢。

根據上交材料錄入失業人員信息業務步驟的數據約束：錄入的信息與資料一直，填完必填項；

繼續錄入業務步驟的數據約束：當錄入不完整時進行此步；

銷毀失業人員的材料業務步驟的數據約束：當達到退休年齡或者參保年限不滿十二月或存在正常參保險種時進行此步；

記錄職工類別業務步驟的數據約束：審核通過進行此步；

查看失業人員資料業務步驟的數據約束：資料已經錄入；

使用系統中的公式計算待遇業務步驟的數據約束：審核通過；

按期發放失業人員待遇業務步驟的數據約束：按照規定進行發放期限設置；

記錄各次發放情況業務步驟的數據約束：記錄內容完整，格式正確；領取待遇業務步驟的數據約束：收到通知后領取。

2.3.2住院費報銷管理

描述了失業人員、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員住院費報銷進行管理的過程。

住院費報銷管理優化后的業務流程如圖2-8所示：

審核發生是否在：：業待遇享受期間

，是

圖2-8住院費報銷管理優化業務流程圖

住院費報銷管理是失業人員、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員住院費報銷進行管理的業務過程。

如圖2-8所示，住院費報銷管理優化業務流程對比原有的業務流程圖，將業務分為了報銷申請、報銷審核、報銷復核、報銷處理四個部分，將紙質化操作轉換為網頁操作，減少出錯率，提高了效率。最后將相關材料存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便查詢。

填寫報銷申請業務步驟的數據約束：填寫內容規范，格式正確; 提交申請業務步驟的數據約束：填寫完整無誤即可提交；

發送通知，無法報銷業務步驟的數據約束：當前不存在已核定失業待遇時進行此步；

提交給上級進行復核業務步驟的數據約束：當前審核通過；發送通知，無法進行報銷業務步驟的數據約束：復核不通過；同意發放，發送通知給財務人員業務步驟的數據約束：復核通過；使用系統計算待遇金業務步驟的數據約束：選擇規定的公式計算；將未發放的待遇一并發放業務步驟的數據約束：存在未發放的待遇；記錄本次待遇發放信息業務步驟的數據約束：記錄內容完整，格式正確；領取報銷金業務步驟的數據約束：接到通知；

記錄報銷信息并保存：正確記錄即可保存。

2.3.3死亡待遇管理

描述了相關家屬、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員死亡補助進行管理的過程。

死亡待遇管理優化后的業務流程如圖2-9所示：

疋迖趣如.A: t 法補助 ?一

下需阪否存在U核定失業待遇

滋 .1

圖2-9死亡待遇管理優化業務流程圖

死亡待遇管理是相關家屬、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員死亡補助進行管理的業務過程。

如圖2-9所示，死亡待遇管理優化業務流程對比原有的業務流程圖，將業務分為了死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、待遇發放四個部分，將紙質化操作轉換為網頁操作，減少出錯率，提高了效率。最后將相關材料存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便查詢。

填寫死亡待遇申報申請業務步驟的數據約束：填寫內容規范，格式正確；

提交申請業務步驟的數據約束：填寫完整無誤即可提交；

發送通知，無法補助業務步驟的數據約束：當前不存在已核定失業待遇時進行此步；

提交給上級進行復核業務步驟的數據約束：當前審核通過；

發送通知，無法進行報銷業務步驟的數據約束：復核不通過；

同意報銷，發送通知給財務人員業務步驟的數據約束：復核通過；

使用系統計算報銷費用業務步驟的數據約束：選擇規定的公式計算；

記錄本次待遇發放信息業務步驟的數據約束：記錄內容完整，格式正確；領取報銷金業務步驟的數據約束：接到通知；

記錄報銷信息并保存：正確記錄即可保存。

2.3.4一次性生活補助管理

描述了失業人員、農民工、就業操作員、就業主管領導、財務人員對一次性生活補助進行管理的過程。

一次性生活補助管理優化后的業務流程如圖2-10所示：

審核融否可匕進行建放

圖2-10 一次性生活補助管理優化業務流程圖

一次性生活補助管理是失業人員、農民工、就業操作員、就業主管領導、財務人員對一次性生活補助進行管理的業務過程。

如圖2-10所示，一次性生活補助管理優化業務流程對比原有的業務流程圖，將業務分為了一次性補助申報、補助申報審核、補助申報復核、一次性補助發放四個部分，將紙質化操作轉換為網頁操作，減少出錯率，提高了效率。最后將相關材料存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便查詢。

根據創業證明資料填寫申請書業務步驟的數據約束：不是農民工，并且填寫內容完整，格式正確；

根據原單位停保證明材料填寫申請書業務步驟的數據約束：是農民工，填寫內容完整，格式正確進行此步；

提交申請業務步驟的數據約束：填寫無誤即可提交；

標注繳費情況，注明發放已交的金額業務步驟的數據約束：是農民工，并且繳費未滿一年；

通知無法報銷業務步驟的數據約束：不是農民工，并且不存在已核定失業待遇；

提交給上級領導復核業務步驟的數據約束：審核通過；

發送通知，無法進行發放業務步驟的數據約束：復核不通過；

同意發放，通知財務人員進行發放業務步驟的數據約束：復核通過；

使用系統核算已交的金額業務步驟的數據約束：按照規定的公式進行計算，且不符合一次性發放條件；

使用系統計算剩余月數應發放的所有待遇金額業務步驟的數據約束：復核一次性發放條件；

發放補助業務步驟的數據約束：計算完成；

記錄本次待遇發放信息業務步驟的數據約束：記錄內容完整，格式正確；

領取補助業務步驟的數據約束：收到通知；

記錄一次性補助發放情況并保存業務步驟的數據約束：記錄內容完整并且格式正確。

2.3.5失業保險金管理

描述了就業操作員對失業保險金管理的過程。

失業保險金管理優化后的業務流程如圖2-11所示：

就業操作員

F 足杏耍停:"續發待遇

；俘止/維續發枚持劃

M—

是否要終止待遇發放

終止待遇發放

圖2-11失業保險金管理優化業務流程圖

失業保險金管理是就業操作員對失業保險金管理的業務過程。

如圖2-11所示，失業保險金管理優化業務流程對比原有的業務流程圖，將業務分為了失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止四個部分，將紙質化操作轉換為網頁操作，減少出錯率，提高了效率。最后將相關材料存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便查詢。

修改待遇發放期限等信息并保存業務步驟的數據約束：當需要調整失業待遇發放時進行此步；

使用系統計算扣發/補發金額業務步驟的數據約束：需要進行補發/扣發待遇時進行此步;

修改待遇發放金額業務步驟的數據約束：計算完成后修改；

記錄本次停發/扣發原因和結果并保存業務步驟的數據約束：記錄內容完整，格式正確；

停止/繼續發放待遇業務步驟的數據約束：需要停發/續發待遇時進行此步；

記錄停發/續發原因及結果并保存業務步驟的數據約束：記錄內容完整，格式正確；

終止待遇發放業務步驟的數據約束：需要終止待遇發放時進行此步；

記錄終止發放待遇信息并保存業務步驟的數據約束：記錄內容完整，并且格式無誤。

2.3.6基本信息管理

描述了系統管理員對基本信息進行管理的過程。

基本信息管理優化后的業務流程如圖2-12所示：

基本信息管理是系統管理員對系統基本信息進行管理的業務過程。

如圖2-12所示，基本信息管理再造業務流程圖，這是新增的流程，能夠更高效率的管理基本信息。基本信息管理的結果失業人員信息、工作人員信息、部門信息，存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便查詢。

選擇管理的內容業務步驟的數據約束：選擇要管理的項目，包括失業人員信息管理、工作人員信息管理、部門信息管理；

修改信息并保存業務步驟的數據約束：當選擇要修改信息時為選擇的項目進行此步驟。

添加信息并保存業務步驟的數據約束：當選擇要添加信息時為選擇的項目進行此步驟。

刪除信息業務步驟的數據約束：當選擇刪除信息時為選擇項目進行此步驟。

查詢信息業務步驟的數據約束：當選擇要修改信息時為選擇的項目進行此步驟。

2.3.7系統管理

描述了系統管理員對系統進行管理的過程。

系統管理優化后的業務流程如圖2-13所示：

■＞選抒育理內容忑—

圧否盂耍修改伯息

圖2-13系統管理優化業務流程圖

系統管理是系統管理員對系統進行管理的業務過程。

如圖2-13所示，系統管理流程再造業務流程圖是系統管理員對系統進行管理的流程，這是新增的流程，能夠更高效率的管理基本信息。系統管理的結果包括用戶信息、權限信息、角色信息，存儲在江門金保信息管理系統的數據庫中，更方便查詢。

選擇管理的內容業務步驟的數據約束：選擇要管理的項目，包括用戶管理、角色管理、權限管理；

修改信息并保存業務步驟的數據約束：當選擇要修改信息時為選擇的項目進行此步驟。

添加信息并保存業務步驟的數據約束：當選擇要添加信息時為選擇的項目進行此步驟。

刪除信息業務步驟的數據約束：當選擇要刪除信息時為選擇的項目進行此步驟。

查詢信息業務步驟的數據約束：當選擇要修改信息時為選擇的項目進行此步驟。

第三章功能分析

3.1用戶角色分析

從以上分析得到參與業務流程的角色如表3-1所示:

表3-1用戶角色劃分表

角色名稱職責描述

失業人員負責待騷領取、住院申請、一次性生活補助申請。

農民工負責一次性生活補助申報及領取。

就業操作員負責資料錄入、資格審核、結果記錄、住院費報銷審核、報銷處理、死亡待遇申報審核、一次性生活補助申報審核、失業待遇管理。

就業主管領導負責復核申請，包括住院報銷申請復核、死亡待遇補助申請復核、一次性生活補助申請審核。

財務人員負責財務管理工作，包括待遇發放及發放記錄。

相關家屬負責失業人員的死亡待遇申請及補助領取。

系統管理員基本信息管理；用戶、權限、角色信息等內容的維護和管理。

3.2系統用例分析

3.2.1總體用例分析

從業務流程的分析中可以看出，系統包含失業保險金核定、住院費報銷管理、死亡待遇管理、一次性生活補助管理、失業保險金管理、基本信息管理、系統管理等多個主要用例。系統總體用例如圖3-1所示：

圖3-1系統總體用例圖

3.2.2子用例分析

3.2.2.1失業保險金核定

描述了就業操作員、財務人員、失業人員對失業保險金核定的過程。包括失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算等功能。

失業保險金核定包含的主要子用例有：失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算。

失業保險金核定的用例圖如下所示：

表3-2失業人員資料錄入用例表

描述項說明

用例名稱失業人員資料錄入

用例描述描述了就業操作員進行失業人員資料錄入的過程。

參與者就業操作員

前置條件用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入失業保險金核定界面后，選擇“失業人員資料錄入”按鈕；（5）進入失業人員資料錄入界面后，填寫信息，核對，保存并提交；（6）完成后退出。

表3-3資格審核用例表

描述項說明

用例名稱資格審核

用例描述描述了就業操作員審核失業人員資料的過程。

參與者就業操作員

前置條件用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基本操作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入失業保險金核定界面后，選擇“資格審核”按鈕；

（5）進入資格審核界面后，查看資料、審核資格；（6）完成后退岀。

表3-4待遇計算用例表

描述項說明

用例名稱待遇計算

用例描述描述了就業操作員、財務人員、失業人員進行待遇計算發放及領取的過程。

參與者就業操作員、財務人員、失業人員

前置條件失業人員資料已經審核完成

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基本操作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入失業保險金核定界面后，選擇“待遇計算”按鈕；

（5）進入待遇計算界面后，計算待遇，設置發放期限；（6）通知領取待遇；（7）領取待遇；（8）記錄發放結果，完成后退出。

3.2.2.2住院費報銷管理

描述了失業人員、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員住院費報銷進行管理的過程。包括了報銷申請、報銷審核、報銷復核、報銷處理等功能。

住院費報銷管理包含的主要子用例有：報銷申請、報銷審核、報銷復核、報銷處理。

住院費報銷管理的用例圖如下所示：

圖3-3住院費報銷用例圖

表3-5報銷申請用例表

描述項說明

用例名稱報銷申請

用例描述描述了失業人員對住院費報銷進行申報進行的過程。

參與者失業人員

用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置時返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基林作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入住院費報報銷管理界面后，選擇“報銷申請”按鈕；（5）進入報銷申請界面后，填寫信息，保存并提交；（6）完成后退出。

表3-6報銷審核用例表

描述項說明

用例名稱報銷審核

用例描述描述了就業操作員對住院費報銷申請進行審核的過程。

參與者就業操作員

住院報銷申請已經提交；

后置彌返回成功標志（提示成功或回顯信息）

（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 直太握甘沛按鈕；（°）進入住院費報銷管理界面后，選擇“報銷審核”按鈕; 墾不踝件派 ⑸進入報銷審核界面后，查看申請、審核基本條件；（6）完成后退出。

表3-7報銷復核用例表

描述項說明

用例名稱報銷復核

用例描述描述了就業主管領導對住院費報銷申請進行復核的過程。

參與者就業主管領導

前置條件申請已經通過審核；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入住院費報銷管理界面后，選擇“報銷復核”按鈕；

（5）進入住院費報銷管理界面后，查看申請，復核報銷申請；（6）進行復核結果通知；（7）完成后退出。

表3-8報銷處理用例表

描述項說明

用例名稱報銷處理

用例描述描述了財務人員、就業操作員、失業人員對住院費報銷進行處理的過程。

參與者財務人員、就業操作員、失業人員

前置條件住院費報銷申請已經通過復核

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入住院費報銷管理界面后，選擇“報銷處理”按鈕；

（5）進入報銷界面后，計算報銷金額；（6）通知領取待遇；（7）失業人員領取補助；（8）就業操作員記錄報銷結果；（9）完成后退出。

3.2.23死亡艇管理

描述了相關家屬、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員死亡補助進行管理的過程，包括了死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、待遇發放的過程。

死亡待遇管理包含的主要子用例有：死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、待遇發放。

死亡待遇管理的用例圖如下所示：

表3-9死亡待遇信息申報用例表

描述項說明

用例名稱死亡待遇信息申報

用例描述描述了失業人員的家屬對死者死亡待遇補助進行申報的過程。

參與者相關家屬

用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

返回成功標志（提示成功或回顯信息） ”

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入死亡待遇管理界面后，選擇“死亡待遇信息申報” 按鈕；（5）進入死亡待遇信息申報界面后，填寫信息保存并提交；（6）完成后退出。

表3-10申報審核用例表

描述項說明

用例名稱報銷審核

用例描述描述了就業操作員對死亡待遇補助申報申請進行審核的過程。

參與者就業操作員

前量新死亡申報信息已經提交；

返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入死亡待遇管理界面后，選擇“申報審核”按鈕；

（5）進入申報審核界面后，査看申請、審核基本條件；（6）完成后退出。

表3-11申報復核用例表

描述項說明

用例名稱申報復核

用例描述描述了就業主管領導對死亡補助申報進行復核的過程。

參與者就業主管領導

前置條件申請已經通過審核；

后置條件返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基本操作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入死亡待遇管理界面后，選擇“申報復核”按鈕；

(5)進入申報復核界面后，查看申請，復核申報申請；(6)進行復核結果通知；(7)完成后退出。

表3-12待遇發放用例表

描述項說明

用例名稱待遇發放

用例描述描述了財務人員、就業操作員、相關家屬對死亡待遇進行發放的過程。

參與者財務人員、就業操作員、相關家屬

前置條件住院費報銷申請已經通過復核

后置條件返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基桶作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入死亡待遇管理界面后，選擇“待遇發放”按鈕；

(5)進入待遇發放界面后，計算待遇金額；(6)通知領取待遇；

(7)相關家屬領取補助；(8)就業操作員記錄待遇發放結果；(9) 完成后退出。

3.2.2.4一次性生活補助管理

描述了失業人員、農民工、就業操作員、就業主管領導、財務人員對一次性生活補助進行管理的過程，包含了一次性補助申報、補助申報審核、補助申報復核、一次性補助發放等功能。

一次性生活補助管理包含的主要子用例有：一次性補助申報、補助申報審核、補助申報復核、一次性補助發放。

一次性生活補助管理的用例圖如下所示：

圖3-5 一次性生活補助管理用例圖

表3-13 一次性補助申報用例表

描述項說明

用例名稱一次性補助申報

用例描述描述了失業人員或農民工對一次性生活補助進行申報的過程。

參與者失業人員、農民工

用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基松作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入一次性生活補助管理管理界面后，選擇“一次性補助申報”按鈕；(5)進入一次性補助申報界面后，填寫信息，保存并提交；(6)完成后退出。

表3-14補助申報審核用例表

描述項說明

用例名稱補助申報審核

用例描述描述了就業操作員對一次性生活補助申報申請進行審核的過程。

參與者就業操作員

一次性生活補助申請信息已經提交；

返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基松作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入一次性生活補助管理界面后，選擇“補助申報審核”按鈕；(5)進入補助申報審核界面后，查看申請、審核基本條件：(6)完成后退出。

表3-15補助申報復核用例表

描述項說明

用例名稱補助申報復核

用例描述描述了就業主管領導對死亡補助申報進行復核的過程。

參與者就業主管領導

前置條件申請已經通過審核；

后置條件返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基桶作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入一次性生活補助管理界面后，選擇“補助申報復核”按鈕；(5)進入補助申報復核界面后，查看申請，復核申報申請；(6)進行復核結果通知；(7)完成后退出。

表3-16 一次性補助發放用例表

描述項說明

用例名稱一次性補助發放

用例描述描述了財務人員、就業操作員、失業人員、農民工對一次性生活補助進行發放的過程。

參與者財務人員、就業操作員、失業人員、農民工

前置條件一次性生活補助申報申請已經通過復核

后置條件返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基桶作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入一次性生活補助管理界面后，選擇“一次性補助發放”按鈕；(5)進入一次性補助發放界面后，計算發放金額；

(6)通知領取補助；(7)申請人領取補助；(8)就業操作員記錄發放結果；(9)完成后退出Q

3.2.2.5失業保險金管理

描述了就業操作員對失業保險金管理的過程，包括了失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止等功能。

失業保險金管理包含的主要子用例有：失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止。

失業保險金管理的用例圖如下所示：

表3-17失業待遇調整用例表

描述項說明

用例名稱失業待遇調整

用例描述描述了就業操作員對失業人員待遇進行調整的過程。

參與者就業操作員

前置篩用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置時返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基林作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入失業保險金管理界面后，選擇“失業待遇調整” 按鈕；(5)進入失業待遇調整界面后，修改相關待遇信息，保存并提交；(6)完成后退出。

表3-18失業待遇補發扣發用例表

描述項說明

用例名稱失業待遇補發扣發

用例描述描述了就業操作員對失業人員待遇進行補發扣發的過程。

參與者就業操作員

用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置篩返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基林作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入失業保險金管理界面后，選擇“失業待遇補發扣發”按鈕；(5)進入失業待遇補發扣發界面后，修改待遇發放金額，保存并提交；(6)完成后退出。

表3-19失業待遇停發續發用例表

描述項說明

用例名稱失業待遇停發續發

用例描述描述了就業操作員對失業人員待遇進行停發續發的過程。

參與者就業操作員

前置條件用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入失業保險金管理界面后，選擇“失業待遇停發續發”按鈕；（5）進入失業待遇停發續發界面后，暫停或者開始待遇發放，保存設置；（6）完成后退出。

表3-20失業待遇終止用例表

描述項說明

用例名稱失業待遇終止

用例描述描述了就業操作員對失業人員待遇進行終止發放的過程。

參與者就業操作員

前置篩用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置時返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入失業保險金管理界面后，選擇“失業待遇終止” 按鈕；（5）進入失業待遇終止界面后，設置失業人員待遇發放終止，保存設置；（6）完成后退出。

3.2.2.6基本信息管理

描述了系統管理員對基本信息進行管理的過程，包括了失業人員信息管理、工作人員信息管理、部門信息管理的功能。

基本信息管理包含的主要子用例有：失業人員信息管理、工作人員信息管理、部門信息管理。

基本信息管理的用例圖如下所示：

表3-21失業人員信息骨理用例表

描述項說明

用例名稱失業人員信息管理

用例描述描述了系統管理員對失業人員信息進行管理的過程。

參與者系統管理員

用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置篩返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基桶作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入基礎信息管理界面后，選擇“失業人員信息管理” 按鈕：(5)進入失業人員信息管理界面后，選擇“修改信息”、

“添加信息”、“刪除信息”或“查詢信息”功能；(6)進入相應功能界面，填寫信息，保存并提交；(7)完成后退出。

表3-22工作人員信息管理用例表

描述項說明

用例名稱工作人員信息管理

用例描述描述了系統管理員對工作人員信息進行管理的過程。

參與者系統管理員

用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置篩返回成功標志(提示成功或回顯信息)

基桶作流 (1)選擇登錄角色(2)輸入賬號、密碼；(3)點擊“登錄” 按鈕；(4)進入基礎信息管理界面后，選擇“工作人員信息管理” 按鈕；(5)進入工作人員信息管理界面后，選擇“修改信息”、

“添加信息”、“刪除信息”或“査詢信息”功能；(6)進入相應功能界面，填寫信息，保存并提交；(7)完成后退出。

表3-23部門信息管理用例表

描述項說明

用例名稱部門信息管理

用例描述描述了系統管理員對部門信息進行管理的過程。

參與者系統管理員

前置將用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置篩返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入基礎信息管理界面后，選擇“部門信息管理”按鈕；（5）進入部門信息管理界面后，選擇“修改信息”、“添加信息”、“刪除信息”或“查詢信息”功能；（6）進入相應功能界面，填寫信息，保存并提交；（7）完成后退出。

3.2.2.7系統管理

描述了系統管理員對系統進行管理的過程，包括用戶管理、權限管理、角色管理。

系統管理包含的主要子用例有：用戶管理、權限管理、角色管理。

系統管理的用例圖如下所示：

表3-24用戶管理用例表

描述項說明

用例名稱用戶管理

用例描述描述了系統管理員對用戶進行管理的過程。

參與者系統管理員

前置條件用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入系統管理界面后，選擇“用戶管理”按鈕；（5）進入用戶管理界面后，選擇“修改用戶信息”、“添加用戶信息”、

“刪除用戶信息”或“查詢用戶信息”功能；（6）進入相應功能界面，填寫信息，保存并提交；（7）完成后退出。

表3-25權限管理用例表

描述項說明

用例名稱權限管理

用例描述描述了系統管理員對權限進行管理的過程。

參與者系統管理員

前置條件用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入系統管理界面后，選擇“權限管理”按鈕；（5）進入權限管理界面后，選擇“修改權限信息”、“添加權限信息”、

“刪除權限信息”或“查詢權限信息”功能；（6）進入相應功能界面，填寫信息，保存并提交；（7）完成后退出。

表3-26角色管理用例表

描述項說明

用例名稱角色管理

用例描述描述了系統管理員對角色進行管理的過程。

參與者系統管理員

前置條件用戶執行人已經登錄系統；有權限執行本功能；

后置條件返回成功標志（提示成功或回顯信息）

基桶作流（1）選擇登錄角色（2）輸入賬號、密碼；（3）點擊“登錄” 按鈕；（4）進入系統管理界面后，選擇“角色管理”按鈕；（5）進入角色管理界面后，選擇“添加角色”、“修改角色”或“刪除角色”功能；（6）進入相應功能界面，填寫信息，保存并提交；

（7）完成后退出。

3.3系統功能包圖

3.3.1總體功能包圖

通過上述系統用例的分析可知，整個系統由失業保險金核定、住院費報銷管理、死亡待遇管理、一次性生活補助管理、失業保險金管理、基本信息管理、系統管理等多個功能獨立的功能包組成。系統總體功能包圖如圖3-9所示：

3.3.2子功能包圖

3.3.2.1失業保險金核定

描述了就業操作員、財務人員、失業人員對失業保險金核定的過程。包括失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算等功能。

核、待遇計算。

33.2.2住院費報銷管理

住院費報銷管理功能包包含的主要子功能包有：報銷申請、報銷審核、報銷復核、報銷處理。

3.3.23死亡林管理

死亡待遇管理的功能包圖如圖3-12所示：

~~I ,

死亡待遇管理

死亡待遇管理界面

圖3-12死亡待遇管理功能包圖

死亡待遇功能包包含的主要子功能包有：死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、待遇發放。

33.2.4—次性生活補助管理

一次性生活補助管理的功能包圖如圖3-13所示：

-次性生活補助管理

-次性生活補助管理界面

P 1

V 0 n

•次性補助申報 •次性補助發放|

補助申樋審樸補助申報復核

圖3-13 一次性生活補助管理功能包圖

一次性生活補助管理功能包包含的主要子功能包有：一次性補助申報、補助申報審核、補助申報復核、一次性補助發放。

3.3.2.5燉保險金管理

描述了就業操作員對失業保險金管理的過程，包括了失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止等功能。

失業保險金管理的功能包圖如圖3-14所示：

失業保險金管理

失業保險金管理界面

失業待遇補發扣發矢業復遇停發續發

圖3-14失業保險金管理功能包圖

失業保險金管理功能包包含的主要子功能包有：失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止。

33.2.6基本信息管理

描述了系統管理員對基本信息進行管理的過程，包括了失業人員信息管理、

工作人員信息管理、部門信息管理的功能。

基本信息管理的功能包圖如圖3-15所示：

基本信息管理

基玉信息沖理界血

醴 V 7薊

業人員信息管建| 邦門信息管理工作人員「—

圖3-15基本信息管理功能包圖

基本信息管理功能包包含的主要子功能包有：失業人員信息管理、工作人員

信息管理、部門信息管理。

3.3.2.7系統管理

描述了系統管理員對系統進行管理的過程，包括用戶管理、權限管理、角色

管理。

系統管理的功能包圖如圖3-16所示：

系統管理功能包包含的主要子功能包有：用戶管理、權限管理、角色管理。

第四章數據分析

4.1功能數據分析

通過上述系統功能的分析可知，系統包含多個控制類，控制類失業保險金核定、住院費報銷管理、死亡待遇管理、一次性生活補助管理、失業保險金管理、基本信息管理、系統管理通過系統界面類得以調用，操作實體類進行數據的存儲和處理，共同完成系統提供的業務功能，控制類之間的關系如圖4-1所示：

比

VV控釗犬＞＞

用戶管理

角色管理

圖4-1系統控制類關系圖

如圖4-1所示，江門金保信息管理系統依賴于失業保險金核定、住院費報銷管理、死亡待遇管理、一次性生活補助管理、失業保險金管理、基本信息管理、系統管理控制類。其中，失業保險核定控制類依賴于失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算控制類；住院費報銷管理控制類依賴于報銷申請、報銷審核、報銷復核、報銷處理控制類；死亡待遇管理控制類依賴于死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、待遇發放控制類；一次性生活補助管理控制類依賴于一次性補助申報、補助申報審核、補助申報復核、一次性補助發放控制類；失業保險金管理控制類依賴于失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止控制類。

4.1.1失業保險金核定

描述了就業操作員、財務人員、失業人員對失業保險金核定的過程。包括失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算等功能。

失業保險金核定涉及的控制類包括：失業人員資料錄入、資格審核、待遇計算;涉及的實體類包括：失業人員信息、待遇信息。

失業保險金核定的縮略類圖如下所示:

圖4-2失業保險金核定縮略類圖

如圖4-2所嚇:

失業人員資料錄入控制類依賴失業人員信息實體類實現失業人員資料錄入。

待遇計算控制類依賴待遇信息實體類實現失業人員待遇計算及發放。落戶登記控制類依賴學生戶籍信息實體類實現落戶登記° 戶口查詢控制類依賴學生戶籍信息實體類實現戶口査詢。

4.1.2住院費報銷管理

住院費報銷管理涉及的控制類包括：報銷申請、報銷審核、報銷復核、報銷處理;涉及的實體類包括：報銷信息、報銷記錄、待遇信息。

住院費報銷管理的縮略類圖如下所示:

如圖4-3所示：

報銷申請控制類依賴報銷信息實體類實現住院費報銷申請。

報銷處理控制類依賴報銷記錄、待遇信息實體類實現住院費報銷發放。

4.1.3死亡待遇管理

描述了相關家屬、就業操作員、就業主管領導、財務人員對失業人員死亡補助進行管理的過程，包括了死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、待遇發放

的過程。

死亡待遇管理涉及的控制類包括：死亡待遇信息申報、申報審核、申報復核、

死亡待遇管理的縮略類圖如下所示:

圖4-4死亡待遇管理縮略類圖

如圖4-4所示：

死亡待遇信息申報控制類依賴死亡申報信息實體類實現死亡施申報。

待遇發放控制類依賴死亡待遇發放記錄、待遇信息實體類實現死亡待遇發放。

4.1.4一次性生活補助管理

一次性生活補助管理涉及的控制類包括：一次性補助申報、補助申報審核、補助申報復核、一次性補助發放;涉及的實體類包括：補助申報信息、補助發放記錄、待遇信息。

一次性生活補助管理的縮略類圖如下所示：

如圖4-5所示:

一次性補助申報控制類依賴補助申報信息實體類實現一次性補助申報。

一次性補助發放控制類依賴補助發放記錄、待遇信息實體類實現一次性補助發放。

4.1.5失業保險金管理

描述了就業操作員對失業保險金管理的過程，包括了失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止等功能。

失業保險金管理涉及的控制類包括：失業待遇調整、失業待遇補發扣發、失業待遇停發續發、失業待遇終止;涉及的實體類包括：待遇信息、補發扣發記錄、停發續發記錄、終止發放記錄。

失業保險金管理的縮略類圖如下所示：

圖4-6失業保險金管理縮略類圖

如圖4-6所示:

失業待遇調整控制類依賴待遇信息實體類實現失業待遇調整。“

失業待遇補發扣發控制類依賴補發扣發記錄實體類失業待遇補發扣發。失業待遇停發續發控制類依賴停發續發記錄實體類失業待遇停發續發。失業待遇終止控制類依賴終止發放記錄實體類失業待遇停發。

4.1.6基本信息管理

描述了系統管理員對基本信息進行管理的過程，包括了失業人員信息管理、工作人員信息管理、部門信息管理的功能。

基本信息管理涉及的控制類包括：失業人員信息管理、工作人員信息管理、部門信息管理;涉及的實體類包括：失業人員信息、工作人員信息部門信息。

基本信息管理的縮略類圖如下所示：

圖4-7基本信息管理縮略類圖

如圖4-7所亦:

失業人員信息管理控制類依賴失業人員信息實體類實現失業人員信息管理。

工作人員信息管理控制類依賴工作人員信息實體類實現工作人員信息管理。

部門信息管理控制類依賴部門信息實體類實現部門信息管理。

4.1.7系統管理

描述了系統管理員對系統管理的過程，包括用戶管理、權限管理、角色管理。系統管理涉及的控制類包括：用戶管理、權限管理、角色管理;涉及的實體類包括：用戶信息、權限信息、角色信息。

系統管理的縮略類圖如下所示：

圖4-8系統管理縮略類圖

如圖4-8所亦:

用戶管理控制類依賴用戶信息實體類實現用戶管理。權限管理控制類依賴權限信息實體類實現權限管理。

角色管理控制類依賴角色信息實體類實現角色管理。

4.2實體類關系分析

從上面的分析得出，系統包含眾多數據實體，數據實體間的關系展示如下:

如圖4-9所示，江門金保信息管理系統包括失業人員信息、待遇信息、報銷信息、報銷記錄、死亡申報信息、死亡待遇發放記錄、補助申報信息、補助發放記錄、補發扣發記錄、停發續發記錄、終止發放記錄、工作人員信息、部門信息、權限信息、角色信息、用戶信息十五個實體。

每名系統用戶可以擁有一種唯一的權限，每種權限可以提供給多名用戶使用，所以用戶信息與權限信息之間是多對一的關系，每名系統用戶可以擁有一種唯一的角色，每種角色可以提供給多名用戶使用，所以用戶信息與角色信息之間是多對一的關系，。工作人員信息、失業人員信息與用戶之間都是特殊與一般的關系, 所以它們之間用泛化表示。工作人員負責錄入多名失業人員的信息，所以工作人員信息與失業人員信息之間的關系是一對多。失業人員達到退休年齡或者其他條件不符合時就會被停保，一名工作人員可以處理多名失業人員停保的工作，所以工作人員信息與終止發放記錄之間是一對多的關系，終止發放記錄與失業人員信息之間是一對一的關系。失業人員可以進行多次住院費報銷，每次報銷都會被記錄，一名工作人員可以記錄多條報銷記錄，所以失業人員與報銷信息之間是一對多的關系，報銷信息與報銷記錄之間是一對一的關系，報銷記錄與工作人員信息之間是多對一的關系。失業人員可以進行多次補助申報，每次補助申報處理結果都會被進行記錄。由工作人員進行記錄，所以失業人員信息與補助申報信息之間是一對多的關系，補助申報信息與補助發放記錄之間是一對一的關系，補助發放記錄與工作人員之間是多對一的關系。失業人員定期收到待遇發放，待遇包括死亡待遇等，所以失業人員信息與待遇信息之間是一對多的關系，待遇信息與死亡待遇發放記錄是一對一的關系，死亡待遇發放記錄與工作人員信息是多對一的關系。死亡申報是由相關家屬申報的，所以死亡申報信息與用戶信息之間多對一的關系。失業人員可能面臨多次補發扣發、停發續發，這些發放記錄由工作人員進行管理，所以失業人員信息與補發扣發記錄之間是一對多的關系，失業人員與停發續發之間是一對多的關系，補發扣發記錄與工作人員之間是多對一的關系，停發續發記錄與工作人員之間是多對一的關系。每名工作人員隸屬于一個部門，一個部門可以有多名工作人員，所以部門信息與工作人員信息之間是一對多的關系。

4.3數據庫表

系統主要數據實體的數據庫表設計如下：

1.失業人員信息表

失業人員信息表表用于保存失業人員個人信息表，包含的主要屬性有：失業人員ID、用戶ID、身份證號、姓名、性別、原所屬單位、家庭住址、聯系電話、職工類別、參保時間、待遇發放期限、待遇發放金額、備注。

數據表的信息如下：

表4-1失業人員信息表

中文名稱類型長度空值鍵

失業人員ID 字符型 20 否主鍵

用戶ID 字符型 20 否外鍵

身份證號字符型 20 否否

姓名字符型 20 否否

性別字符型 4 否否

原所屬單位字符型 50 否否

家庭住址字符型 50 否否

聯系電話字符型 20 否否

職工類別字符型 10 否否

參保時間日期型否否

待遇發放期限字符型 10 否否

待遇發放金額浮點型否否

備注字符型 100 | 是否

失業人員ID是表4-1失業人員信息表表的主鍵，它是唯一丿 :示識該表中所有行

的一個列或一組列。

用戶ID是表4-1失業人員信息表的外鍵。

2.待遇信息表

待遇信息表用于保存失業人員所有發放的待遇信息，包含的主要屬性有：待遇ID、失業人員ID、發放月份、發放日期、發放金額、發放人員ID、備注。

數據表的信息如下：

表4-2待遇信息表

中文名稱類型長度空值鍵

待遇ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

發放月份實體型否否

發放日期日期型否否

發放金額浮點型否否

發放人員ID 字符型 20 否外鍵

備注字符型 100 是否

待遇ID是表4-2待遇信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID、發放人員ID是表4-2待遇信息表的外鍵。

3.報銷信息表

報銷信息表用于保存失業人員醫療保險報銷申請信息，包含的主要屬性有：報銷信息ID、失業人員ID、報銷原因、審核結果、報銷日期。

數據表的信息如下：

表4-3報銷信息表

中文名稱類型長度空值鍵

報銷信息ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

報銷原因字符型 100 否否

審核結果字符型 50 是否

報銷日期日期型否否

報銷信息ID是表4-3報銷信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID是表4-3報銷信息表的外鍵。

4.報銷記錄表

報銷記錄表用于保存失業人員醫療保險報銷記錄，包含的主要屬性有：報銷記錄ID、報銷信息ID、報銷金額、備注。

數據表的信息如下：

表4-4報銷記錄表

中文名稱類型長度空值鍵

報銷記錄ID 字符型 20 否主鍵

報銷信息ID 字符型 20 否外鍵

報銷金額浮點型否否

備注字符型 100 是否

報銷記錄ID是表4-4報銷記錄表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

報銷信息ID是表4-4報銷記錄表的外鍵。

5.死亡申報信息表

死亡申報信息表用于保存失業人員死亡補助申報申請信息，包含的主要屬性有：死亡申報ID、失業人員ID、相關描述、備注。

數據表的信息如下：

表4-5死亡申報信息表

中文名稱類型長度空值鍵

死亡申報ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

相關描述字符型 100 否否

備注字符型 100 是否

死亡申報ID是表4-5死亡申報信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID是表4-5死亡申報信息表的外鍵。

6.死亡待遇發放記錄表

死亡待遇發放記錄表用于保存失業人員死亡待遇補助發放記錄，包含的主要屬性有：死亡待遇發放ID、死亡申報ID、發放金額、發放人ID、發放日期、備注。

數擁表的信息如下：

表4-6死亡待遇發放記錄表

中文名稱類型長度空值鍵

死亡待遇發放ID 字符型 20 否主鍵

死亡申報ID 字符型 20 否外鍵

發放金額浮點型否否

發放人ID 字符型 20 否外鍵

發放日期日期型否否

備注字符型 100 是否

死亡待遇發放ID是表4-6死亡待遇記錄表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

死亡申報ID、發放人ID是表4-6死亡待遇發放記錄表的外鍵。

7.補助申報信息表

補助申報信息表用于保存失業人員或農民工申請一次性補助申請信息的表，包含的主要屬性有：補助申報ID、失業人員ID、申報理由、申報日期、是否已辦停保手續、備注。

數據表的信息如下：

表4-7補助申報信息表

中文名稱類型長度空值鍵

補助申報ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

申報理由字符型 100 否否

申報日期日期型否否

是否已辦停保手續布爾型否否

備注字符型 100 是否

補助申報ID是表4-7補助申報信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID是表4-7補助申報信息表的外鍵。

8.補助發放記錄表

補助發放記錄表用于保存一次性補助發放記錄信息的表，包含的主要屬性有: 補助發放ID、補助申報ID、補助發放日期、發放金額、備注。

數據表的信息如下：

表4-8補助發放記錄表

中文名稱類型長度空值鍵

補助發放ID 字符型 20 否主鍵

補助申報ID 字符型 20 否外鍵

補助發放日期日期型否否

發放金額浮點型否否

備注字符型 100 是否

補助發放ID是表4-8補助發放記錄表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

補助申報ID是表4-8補助發放記錄表的外鍵。

9.補發扣發記錄表

補發扣發記錄表用于保存待遇補發或扣發信息的表，包含的主要屬性有補發扣發記錄ID、失業人員ID、補發扣發原因、金額、日期。

數據表的信息如下：

表4-9補發扣發記錄表

中文名稱類型長度空值鍵

補發扣發記錄ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

補發扣發原因字符型 100 否否

金額浮點型否否

日期日期型否否

補發扣發ID是表4-9補發扣發記錄表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID是表4-9補發扣發記錄表的外鍵。

10. 停發續發記錄表

停發續發記錄表用于保存失業人員待遇停發續發記錄信息，包含的主要屬性有：停發續發記錄ID、失業人員ID、停發續發原因、金額、日期。

數據表的信息如下：

表4-10停發續發記錄表

中文名稱類型長度空值鍵

停發續發記錄ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

停發續發原因字符型 100 否否

金額浮點型否否

日期日期型否否

停發續發記錄ID是表4-10停發續發記錄表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID是表4-10停發續發記錄表的外鍵。

11. 終止發放記錄表

終止發放記錄表用于保存失業人員待遇終止發放記錄信息，包含的主要屬性有：終止發放記錄ID、失業人員ID、終止發放原因、終止日期、備注。

數據表的信息如下：

表4-11終止發放記錄表

中文名稱類型長度空值鍵

終止發放記錄ID 字符型 20 否主鍵

失業人員ID 字符型 20 否外鍵

終止發放原因字符型 100 否否

終止日期日期型否否

備注字符型 100 是否

終止發放記錄ID是表4-11終止發放記錄表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

失業人員ID是表4-11終止發放記錄表的外鍵。

12. 工作人員信息表

工作人員信息表用于保存工作人員信息，包含的主要屬性有：工作人員ID、用戶ID、姓名、性別、年齡、職位、職責、聯系電話、住址。

數據表的信息如下：

表4-12工作人員信息表

中文名稱類型長度空值鍵

工作人員ID 字符型 20 否主鍵

用戶ID 字符型 20 否外鍵

姓名字符型 10 否否

性別字符型 4 否否

年齡實體型否否

職位字符型 20 否否

職責字符型 50 否否

聯系電話字符型 15 否否

住址字符型 30 否否

工作人員ID是表4-12工作人員信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

用戶ID是表4-12工作人員信息表的外鍵。

13. 權限信息表

權限信息表保存系統中的權限信息，包含的主要屬性有：權限ID、權限名、權限參數、備注。

數據表的信息如下：

表4-13權限信息表

中文名稱類型長度空值鍵

權限ID 字符型 20 否主鍵

權限名字符型 20 否否

權限參數字符型 5 否否

備注字符型 30 否否

權限ID是表4-13權限信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

14. 角色信息表

角色信息表用于保存角色信息，包含的主要屬性有：角色ID、角色名、角色參數、備注。

數據表的信息如下：

表4-14角色信息表

中文名稱類型長度空值鍵

角色ID 字符型 20 否主鍵

角色名字符型 20 否否

角色參數字符型 5 否否

備注字符型 30 否否

角色ID是表4-14角色信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

15. 用戶信息表

用戶信息表用于保存權限信息，包含的主要屬性有：用戶ID、用戶名、用戶密碼、權限ID、角色ID、所在部門、工作職責、備注。

數據表的信息如下：

表4-15用戶信息表

中文名稱類型長度空值鍵

用戶ID 字符型 20 否主鍵

用戶名字符型 20 否否

用戶密碼字符型 16 否否

權限ID 字符型 20 否外鍵

角色ID 字符型 20 否外鍵

所在部門字符型 20 否否

工作職責字符型 50 否否

備注字符型 100 是否

用戶ID是表4-15用戶信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

權限ID、角色ID是表4-15用戶信息表的外鍵。

16. 部門信息表

部門信息表用于保存部門信息，包含的主要屬性有：部門ID、部門名稱、部門職責、部門負責人ID、部門員工總人數、部門聯系電話。

數據表的信息如下：

表4-16部門信息表

中文名稱類型長度空值鍵

部門ID 字符型 20 否主鍵

部門負責人ID 字符型 20 否外鍵

部門名稱字符型 20 否否

部門職責字符型 100 否否

部門員工總人數實體型否否

部門聯系電話字符型 11 否否

部門ID是表4-16部門信息表的主鍵，它是唯一標識該表中所有行的一個列或一組列。

部門負責人ID是表4-16部門信息表的外鍵。

第五章總結與展望

5.1總結

本文所做的主要工作有如下幾方面：

1.在業務分析中，給出了現有主要管理業務過程的的流程圖，明確了現有業務流程存在的問題；

2.通過業務流程優化，重構了主要業務電子化改造后的業務流程；

3.在功能分析中，進行了用例建模，給出了用例圖和用例描述，明確了系統的功能；

4.在功能分析的基礎上，給出了系統的總體功能架構和各功能模塊的結構，包括失業保險金核定、住院費報銷管理、死亡待遇管理、一次性生活補助管理、失業保險金管理、基本信息管理、系統管理等功能模塊；

5.在數據分析中，論文對系統各功能所處理的數據進行了分析，給出了實體類關系圖，描述了數據庫表的基本結構。

通過對江門金保信息管理系統的業務、功能、數據分析的過程，不僅使我深入的了解江門金保信息管理系統業務的基本流程，而且也使我學到了將業務進行電子化優化的方法。除此之外，由于此次負責業務分析、功能分析和數據分析的過程，使我對軟件系統開發的需求工程有了更深的認識。通過本次管理信息系統的分析和設計，使我較為全面、深入的領會了軟件工程、信息系統設計的整體思路和設計過程，對今后工作中的信息系統分析和設計將大有裨益，也是對我研究生學習期間所學到知識的一次運用檢驗。

5.2進一步的工作

雖然，本文完整的研究與分析了江門金保信息管理系統，但是系統的功能分析和數據分析中仍然存在不足之處。在實際項目中可能會遇到本文分析之外的業務及功能需求，今后將在實際項目中不斷完善。

由于本人水平和研究時間的有限，本文還存在很多的不足之處，請各位專家批評指正。

參考文獻

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