許多作者想發表職稱論文。但不清楚職稱論文的查重率是多少。今天我們來談談這個。
職稱論文一般用于評定中級職稱或高級職稱。讓我們來看看,這是北京申請職稱論文的要求。
高級申報:要在有CN刊號,ISSN專業期刊發表論文2-3篇,或在專業期刊上發表論文CN專業期刊發表論文1篇以上,解決復雜技術問題的專項技術分析(論證)報告2篇以上。
申報中級:要在有CN刊號,ISSN專業期刊發表論文1篇或在專業期刊上發表論文CN專項技術分析項技術分析(論證)報告,用于解決技術問題。
然而,每個地區和單位都有不同的要求。基本上,如果發表中級職稱論文,至少一篇。如果你發表兩篇文章,你會更確定的。至于期刊等級要求,可以在省級或國家級期刊上發表,即在普通期刊上發表。
如果申請高級職稱,也分為副高級職稱和正高級職稱。在一些要求嚴格的單位,僅僅在普通期刊上發表可能是不夠的,需要發表到核心期刊或SCI期刊上。
職稱論文查重率要求。以知網為例,畢竟現在申請職稱,一定要在能上知網的期刊上發表論文。
如果發表在普通期刊上,一般來說,查重率不超過30%。如果是核心期刊,建議在10%以內。有些核心期刊要求嚴格,要求在5%以內。
但國內核心期刊的發表要求非常嚴格。例如,他將限制所有的教育背景和單位。如果作者有學士學位,那么他就不能投資于核心期刊。如果作者單位不是本科,單位是專業單位,就不能投資于核心期刊。
而現在發表核心期刊的要求越來越高。即使很多作者符合資質要求,論文也會被反復修改幾次。即使到了最后,當你不準備發表的時候,你也會被推廣。這意味著作者浪費了將近一年的時間和大量的精力,最終未能成功發表。太折磨人了。
因此,論文建議如果已經達到核心期刊的發表水平,可以考慮發表。SCI論文。因為SCI論文不會卡作者的學歷和資歷。scl性價比和含金量遠高于核心期刊。
如果是想評職稱的作者,拿著SCI論文可以完全取代核心期刊的論文。如果適用于留學需求的作者有留學需求的作者SCI論文,升級學校肯定會更容易。
SCI一般來說,論文的查重率不能高于20%。如果是頂級期刊,不能高于5%。但不是每個人都能發表頂級期刊。所以一般作者不用擔心這個問題。